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本文目录一览：

• 1、在菲律宾马尼拉上班做推广怎么样工作都做些什么
• 2、那种推荐去柬埔寨工作的是真的还是骗人的
• 3、出国狗推是什么意思啊
• 4、招聘引流最简单的方法
• 5、柬埔寨招客服或者推广不知道好做吗?是不是真的?
• 6、菲律宾推广好做吗?听说做不好被开除,赔付很高

在菲律宾马尼拉上班做推广怎么样工作都做些什么

海外引流推广公司招聘我在菲律宾马尼拉海外引流推广公司招聘的这家公司担任过多种职位海外引流推广公司招聘，目前担任人事工作。 所有职位中海外引流推广公司招聘，最具挑战性的是推广岗位，我现在是通过不同的平台和与人线上沟通，吸引人们来平台玩游戏。 一旦客户开始玩游戏并持续参与，我就能获得提成。

来菲律宾所有的费用都是公司承担的，自己不需要出钱。相当于免费出国工作一般公司的底薪都是六千起步，还包吃住，还有提成，做得好的人一个月收入好几万，十来万的都有，我身边每个月工资三四万的人很多的。每天坐在电脑前，谈谈客户都可以拿到。

我在这边基本每个岗位都做过，目前是人事，最大难度不过也赚钱最多的是推广，通过一些平台和人网上聊天，想办法让人来平台玩游戏，客户只要玩着玩着就会经常玩，然后海外引流推广公司招聘你就有提成了。赚钱方面还是需要看自己的能力，这就是为什么有的人拿底薪，有的人却能拿十几万一月。

那种推荐去柬埔寨工作的是真的还是骗人的

按海外引流推广公司招聘你说的这些情况是属实的。柬埔寨的，金边。木牌，暹粒。西港。金贝，到处都有你朋友工作的公司，一本护照发过去全都给你搞定，海外引流推广公司招聘我人在西港。

一，高薪工作只是陷阱。高薪工作只是诈骗团伙的一种常见套路，他们通常都是在割稻网站发布求职信息等待着受害者上钩，受害者被骗到境外之后，要么就是跟着他们从事诈骗活动，要不就是让家里人花钱来赎。二，还有这些常见的套路。诈骗团伙都是有特定话术的，也有特定的诈骗技巧。

不要找这种网上的工作呀，很容易被骗的，而且自己去柬埔寨那里人生地不熟的，一旦发生了任何的事情，也没有人帮助，自己也解决不了，语言又不通，所以还是在国内好好的找一份工作吧。

去工作还是比较安全的。去柬埔寨工作和大城市不尽相同，但是柬埔寨的优点：工资待遇高，生活环境清幽，生活费用支出少，工作环境安全。去柬埔寨工作是个不错的选择。柬埔寨很穷，但是确实有赌场，赌场一般都在边境城市，一般泰国人想赌的话一般是选择去柬埔寨。

其实在柬埔寨工作和在国内工作没什么区别，只是工作的地点是在国外，华人在这边一般只和华人交流沟通，这边开店的也基本都是华人，因此只要会普通话就能在这边活的很滋润了，一些小的地方的商店就是本地人开的，华人也不会去穷一些的地方，哪里是真不安全。

出国狗推是什么意思啊

1、“出国狗推”意思是去国外做推广一类的工作，在各种平台用各种各样的套路通过欺骗的方式赚钱，然后拿提成。是带有欺骗性质的工作，希望大家不要加入。狗推是一种通过欺骗手段获利的职业，从业者往往也是被欺骗入行。

2、出国狗推是指那些在国内从事狗推（即网络推广）工作，但后来选择出国发展的人。狗推一词通常用于形容那些在互联网上进行各种推广活动的人员，他们可能从事网络营销、社交媒体管理、广告投放等多种工作。出国狗推则特指那些将这一职业带到国际舞台，寻求更广阔发展空间的人群。出国狗推的背景与动机多种多样。

3、业内不会直白地说这是网络赌盘，而是称为“菠菜”，负责推广“菠菜”的人，就是“狗推”。 可以说，我是被明哥骗过去的。入境时，我们的护照就被收走，接着，一个会说中文的马来西亚人宣称是我们的翻译，把我们带到一个别墅区，门口有配枪的保安把守，出入需凭出入证。我知道菲律宾允许持枪，因此也未觉不妥。

4、回到赔付问题，我最近在之前介绍过的群组里，也看到一些问题，还有犯罪集团之间互相买卖人的交易。目前看到一些俗称的狗人事，还有大力的招人，还有接跳槽的，替想走的狗推出钱赔付给原来的集团。条件，价钱，都明码标价。我认为，这种行为已经涉及到了新的犯罪，人口买卖。

5、公司的话，是查不到，要到菲律宾的商务部打电话，但谁听的懂。

6、东南亚国家都比较乱，但是风险和利益是成正比的。既然选择了这一行，就别瞻前顾后了，总的来说菲会安全一些，不论是治安还是环境都算比较好的，而且政府也是明文规定允许博彩。

招聘引流最简单的方法

以下是几种招聘引流的简单方法： 社交媒体广告：在社交媒体平台上发布广告，吸引潜在求职者了解公司和职位。 招聘网站：将职位信息发布到招聘网站上，这些网站可以吸引大量的求职者流量。 内部员工推荐：通过内部员工推荐招聘新员工，可以利用他们的社交网络来扩大招聘范围。

线上招聘流量：我自己也是开公司的，每到需要招聘的时候，只要上招聘网上发个招聘信息，就会有人主动投简历，如果成功留个联系方式上去，还有直接加过来的。

演讲培训：举个例子，准备做一个免费微信公众号运营培训，前提得先关注我的微信公众号，只要是想学习微信公众号运营的人都会去关注。地推法：扫码送礼品，选择人流量大的地方。比如会展中心、小区、商场、超市等。线下活动：是目前吸粉最有效最快的方法。

做广告，有针对性做广告。现如今已经有很大各式各样的招聘平台了，要想突破找到自己的一席之地比较困难。也因为太多，所以做一个垂直类，针对性强，或者说专门为某个行业定制，这才是突破之道。引流只是一个方式，或者说一种手段，最简单粗暴的就是砸钱，肯定有效。

柬埔寨招客服或者推广不知道好做吗?是不是真的?

1、这种一般都是骗子，是以拉人头为盈利目的的，一旦陷进去，将很难脱身。所以请谨慎，不要被高薪引诱蒙蔽了眼睛。以下是求职者注意事项，仅供参考：忌临时抱佛脚 。专家建议，找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历，另外在参加招聘会时须事先了解招聘企业，以便在现场与企业形成良好的互动。

2、首先柬埔寨工作肯定是赚钱的，对于没有什么学历，没有什么能力的，又想赚钱，而且能够吃苦，踏实的人来说，来柬埔寨是个不错的选择。2再来说说工资待遇，一般试用期大概是七八千了，转正工资可以拿到一万了。如果工作忙了一年的话，工资都是一万以上了，做得越久工资就越高。

3、总之，只要找到合适的人事和公司，通常情况下工作是没有问题的。我现在就在这里担任人事，无论你从事推广、客服还是其他岗位，只要努力工作，都可以赚到钱。这一点无需担心。

菲律宾推广好做吗?听说做不好被开除,赔付很高

不怎么好的，菲律宾很多人事招不到人，要么被开除，要么去做推广，而且人事压力大，有的为了招人，就知道把自己公司说的很好的，不要轻易相信，没有去过的，所有的都是未知数的。

关于推广个人觉得这几年真的好难的，我自己的都创建不下来，后来还是让锦随推创建的，要不然一点办法都没，头疼。

所以客服好，还是推广好，这个要在你自己能够胜任这个工作的情况下来决定的。客服稳定，流动性小，所以公司招聘的数量很少，越是好的公司，越是不会招聘的。推广的话，无论是大大小小的公司，都在招聘，流动性大。做好的人就是大爷，做不好的人，那就可能面临被淘汰的风险了。主管时刻都会给了压力。

你好，我就在这边，我来回答下这个问题？工作并不难。推广就是网络推广。一般公司会提供客户引流，这样就相当于好做点，不需要自己寻找客服，只需要注意客户的沟通和引导就好了，还有就是客户的持续跟进。其实做业务最难的就是前期的客户引流，所以菲律宾的网络推广更像是网络咨询。

虽然推广相对于国内其他业务并不难。但是因为高强度的工作量，所以很多人适应不了。主要体现在工作时间上。一个月休息少的只有一天，休息多的有两天。反正做推广的话，我肯定接受不了的。我还是喜欢每个星期有一天时间可以休息的。哪怕在宿舍睡觉打游戏也好。所以这是其中一点。

当然上面说的是比较极端的例子，在我们公司很少有愿意花时间去做但是做不好的推广，说这个极端的情况只是想告诉大家，做推广必须要有决心，要有不断突破的进取心，如果只图拿底薪求安稳，那我真不建议做推广，还不如做个客服，按部就班，每个月收入不高，但是稳。

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